Especialización en Alta Gerencia y Desarrollo Organizacional

El programa Especialización en Alta Gerencia y Desarrollo Organizacional está dirigido a profesionales de los diferentes campos del conocimiento vinculados con la gestión de todo tipo de organizaciones, que garantiza desde el inicio contar con la inter y transdisciplinariedad a partir de la interacción en todos los cursos del plan de estudios establecidos como metodológicos dentro del programa.

1. La Especialización en Alta Gerencia y Desarrollo Organizacional está dirigida a profesionales que:
2. Provengan de cualquier área del conocimiento y estén vinculados, o deseen vincularse, a la gestión de organizaciones públicas, privadas o sociales .
3. Lideren o aspiren a liderar equipos, áreas, procesos u organizaciones y deseen fortalecer su visión estratégica y su capacidad directiva.
4. Busquen fortalecer competencias para la toma de decisiones basada en datos, la planeación estratégica y el seguimiento al desempeño organizacional.
5. Estén interesados en el desarrollo organizacional, la gestión del cambio, la cultura organizacional y la conformación de equipos de alto desempeño.
6. Deseen liderar procesos de transformación que hagan a sus organizaciones más competitivas, sostenibles, resilientes y perdurables.
7. Busquen prepararse para gestionar crisis, riesgos y la continuidad del negocio en entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos.
8. Tengan interés en la consultoría, la asesoría organizacional y la aplicación de soluciones a problemáticas reales de las organizaciones y sus regiones.
9. Posean capacidad de análisis, pensamiento crítico, habilidades comunicativas y disposición para el aprendizaje autónomo y colaborativo.
10. Estén comprometidos con una gerencia ética, responsable e incluyente que genere valor para sus organizaciones, sus colaboradores y sus comunidades.

El egresado del programa de Especialización en Alta Gerencia y Desarrollo Organizacional tendrá, una vez terminado su proceso formativo, capacidad para desempeñarse en las siguientes actividades:

*Gerente de organizaciones privadas, públicas, del tercer y/o cuarto sector.

*Consultor en procesos de mejora continua, diseño y desarrollo organizacional que desde la óptica de la gestión del conocimiento contribuya a mejorar el desempeño de la organización que asesora.

*Gestor de procesos de cambio organizacional que desde la óptica del desarrollo organizacional contribuyan a generar mejores prácticas de gestión.

*Investigador generador de los procesos de mejora en el desarrollo organizacional, la integración de nuevos modelos directivos, que contribuyan a mejorar el desempeño de la organización, su reputación y su impacto en la creación de condiciones que mejoren su competitividad, influyan en su sostenibilidad, desarrollen su capacidad de resiliencia y contribuyan a lograr su perdurabilidad en el tiempo.

*Docente universitario en los campos de la alta gerencia y el desarrollo organizacional.

1. Como egresado de la Especialización en Alta Gerencia y Desarrollo Organizacional podrás:
2. Formular estrategias gerenciales que mejoren el desempeño y el impacto de la organización frente al contexto en el que interactúa.
3. Analizar datos e información financiera para tomar decisiones estratégicas con base en evidencia.
4. Liderar procesos de cambio y desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el clima y los equipos de alto desempeño.
5. Diseñar estrategias de seguimiento y control del desempeño que contribuyan al mejoramiento y el aseguramiento de la calidad de la gestión.
6. Gestionar crisis, riesgos y la continuidad del negocio para consolidar organizaciones resilientes y perdurables.
7. Asesorar organizaciones públicas, privadas o sociales en procesos de consultoría, diseño y transformación organizacional.