Programa de posgrado

Maestría en Administración de Organizaciones

Cadenas de formación Ciencias Administrativas
Maestría en Administración de Organizaciones

Código SNIES

90866

Registro calificado

Resolución No.001109 del 12 de febrero de 2024

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Proyecto educativo del programa

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Nivel de formación

Maestría

Título que otorga

Magíster en Administración de Organizaciones

Número de créditos

45 créditos académicos

Metodología

Virtual

Lugar donde se oferta

Todas las sedes

Unidades académicas

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios

¿Qué nos diferencia?

¿Qué nos diferencia?

La Maestría en Administración de Organizaciones busca que una nueva generación de líderes, formados con valores morales, sentido social y competencias directivas, se desempeñen como actores dinámicos, emprendedores y competentes que guíen a las organizaciones hacia el progreso y se presenten dispuestos a intervenir en el desarrollo de las mismas en un entorno en que la globalización es elemento determinante.

Para lograrlo, la UNAD, mediante el uso intensivo de herramientas y metodologías basadas en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) tales como simuladores, bases de datos y bibliotecas digitales direccionadas desde aulas y ambientes virtuales, se ha remitido a las rupturas sociales, políticas, culturales y académicas en el mundo global contemporáneo, reconociendo que se hace imperativa la presencia e intervención de profesionales con competencias coadyuven al desarrollo de la sociedad y actúen frente a las desviaciones nocivas de los sistemas organizacionales.

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Perfiles del programa

Conoce las características del aspirante y las capacidades profesionales que desarrolla el egresado de la Maestría en Administración de Organizaciones.

Perfil del Estudiante

Perfil de ingreso

El programa de MAO de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)

en coherencia con la política de inclusión, está abierto a profesionales de

diferentes áreas del conocimiento interesados en fortalecer sus competencias

directivas, analíticas o académicas relacionadas con la administración y la

gestión de organizaciones donde podrá aplicar lo aprendido a través de la

implementación de técnicas, herramientas estándares y saberes para

contribuir a la transformación de los territorios , el desarrollo armónico de las

regiones y la perdurabilidad de las firmas inmersas en un entorno BANI como

el actual.

El o la aspirante se caracteriza por:
  1. Formación profesional en áreas relacionadas con las ciencias administrativas, económicas, sociales, ingenierías u otros campos afines.
  2. Interés por la gestión organizacional, el liderazgo y la toma de decisiones en contextos complejos.
  3. Capacidad de análisis y pensamiento crítico para comprender problemas y situaciones organizacionales.
  4. Habilidades de comunicación oral y escrita para argumentar, expresar ideas y participar en escenarios académicos y profesionales.
  5. Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa, acorde con la modalidad de formación de la UNAD.
  6. Interés por la investigación, la innovación y el emprendimiento como medios para generar soluciones y aportar a la transformación de las organizaciones.
  7. Disposición para el uso de tecnologías digitales y herramientas propias de los ambientes virtuales de aprendizaje.
  8. Capacidad para identificar problemas y plantear alternativas de solución desde una perspectiva estratégica.
  9. Actitud ética, responsabilidad y compromiso con su proceso de formación y con el entorno.
  10. Interés por comprender las dinámicas nacionales e internacionales que inciden en las organizaciones.
  11. Disposición para el aprendizaje autónomo y la gestión del tiempo, fundamentales para el desarrollo exitoso del proceso formativo.
  12. Experiencia profesional o interés en contextos organizacionales, que permita relacionar los conocimientos adquiridos con situaciones reales.

Perfil del Egresado

Perfil de egreso

El magister en Administración de Organizaciones tendrá la capacidad de:

• Ser líder transformador y con espíritu innovador, critico, analítico, creativo

y solidario

• Formular y gestionar estrategias para el desarrollo, cambio e innovación

organizacional a partir del ejercicio ético y solidario de la responsabilidad

directiva para generar valor y contribuir al fortalecimiento de las

organizaciones.

• Tomar decisiones, desarrollar la gestión eficiente, informada, productiva,

sostenible y competitiva apoyada en los sistemas de información y los

recursos de las organizaciones.

El Magíster en Administración de Organizaciones estará en la capacidad de:
  1. Perfil ocupacional
  2. El magister en Administración de Organizaciones podrá desempeñarse como:
  3. Gestor del cambio y la innovación organizacional.
  4. Gerente o director de cualquier organización privada, pública o del
  5. tercer – cuarto sector.
  6. Asesor o consultor de organizaciones y proyectos.
  7. Desarrollador de procesos de emprendimiento con vocación sostenible
  8. o intraemprendedor desde la formulación de proyectos que
  9. contribuyan a la transformación de procesos e ideas con alto
  10. componente de innovación.
  11. Docente Investigador, generador de conocimiento en temas de
  12. modernización empresarial, desarrollo organizacional
  13. Líder con responsabilidades en cargos de nivel estratégico, táctico o
  14. funcional.

Plan de Estudios

Consulta los cursos organizados por periodo académico. Haz clic en cada curso para ver código, créditos, clasificación y tipo.

4 periodos académicos
Periodo 1

Pensamiento estratégico complejo y gestión del business case

Código: 107061

Créditos: 3

Clasificación: Obligatorio

Tipo: Metodológico

Gobierno Corporativo y Sostenibilidad Organizacional

Código: 107062

Créditos: 3

Clasificación: Obligatorio

Tipo: Metodológico

Administración de Operaciones y Cadenas Globales de Valor

Código: 107063

Créditos: 3

Clasificación: Obligatorio

Tipo: Metodológico

Dirección de Marketing Integral

Código: 107065

Créditos: 3

Clasificación: Obligatorio

Tipo: Metodológico

Periodo 2

Gestión Financiera y Mercado de Capitales

Código: 107064

Créditos: 3

Clasificación: Obligatorio

Tipo: Metodológico

Sistemas de Información para la Gestión de las Decisiones.

Código: 107066

Créditos: 3

Clasificación: Obligatorio

Tipo: Metodológico

Green Project Management

Código: 107068

Créditos: 3

Clasificación: Obligatorio

Tipo: Metodológico

Pensamiento Disruptivo para el Emprendimiento y el Desarrollo Humano

Código: 107069

Créditos: 3

Clasificación: Obligatorio

Tipo: Metodológico

Periodo 3

Seminario de Investigación

Código: 107067

Créditos: 4

Clasificación: Obligatorio

Tipo: Metodológico

Gestión del Conocimiento y la Innovación

Código: 107070

Créditos: 3

Clasificación: Obligatorio

Tipo: Metodológico

Métodos Cuantitativos y Cualitativos para los Negocios

Código: 107071

Créditos: 3

Clasificación: Obligatorio

Tipo: Metodológico

Electiva 1

Código: —

Créditos: 3

Clasificación: Electivo

Periodo 4

Electiva 2

Código: —

Créditos: 3

Clasificación: Electivo

Electiva 3

Código: —

Créditos: 3

Clasificación: Electivo

14

Cursos en el plan de estudios

45

Créditos académicos

100%

Modalidad virtual

Cursos electivos

Los cursos electivos permiten seleccionar una línea de profundización de acuerdo con los intereses académicos y profesionales del estudiante.

El programa contempla 11 créditos electivos. Los cursos electivos de la Maestría en Administración de Organizaciones (MAO) amplían y complementan la formación del estudiante mediante opciones académicas que le permiten profundizar en temáticas de interés relacionadas con la gestión, la innovación, el emprendimiento, la estrategia y las tendencias contemporáneas de las organizaciones. Su carácter flexible favorece la personalización de la trayectoria formativa, de acuerdo con los intereses profesionales y académicos del estudiante y las necesidades de su contexto

Línea de profundización 1 – Innovación Sostenible

1
Desarrollo de habilidades directivas

Código: 107072 · Créditos: 3

2
Entornos virtuales para el desarrollo de organizaciones inteligentes

Código: 107073 · Créditos: 3

3
HR & people analityc

Código: 103098219 · Créditos: 3

4
Inteligencia estratégica

Código: 102988010 · Créditos: 3

5
Negocios electrónicos e integración regional

Código: 107076 · Créditos: 4

Línea de profundización 2 – Estrategias para la competitividad organizacional

1
Gestión de la crisis y continuidad del negocio

Código: 107077 · Créditos: 3

2
Técnicas y modelos de gestión organizacional

Código: 107078 · Créditos: 3

3
Gestión de la reputación corporativa y perdurabilidad organizacional

Código: 107979 · Créditos: 4

4
Herramientas y técnicas de la prospectiva organizacional y estratégica

Código: 107080 · Créditos: 4

5
Smart data, machine learning y visualización de datos

Código: 103098184 · Créditos: 3

Dominio de lengua extranjera

Teniendo en cuenta la orientación global de la MAO se hace determinante poseer competencias en inglés como segundo idioma.

Esta razón lleva a establecer que todo aspirante debe contar con competencias básicas del manejo de este idioma durante el programa de Maestría, ya que algunos cursos tendrán contenidos y actividades en inglés, por lo que el estudiante deberá tener la capacidad de leer, entender y socializar las lecturas y trabajos escritos.

De este modo, el estudiante tendrá la posibilidad de no apartarse de la práctica permanente de un segundo idioma.Alcanzar el nivel de inglés B2.

Requisitos de grado

De acuerdo con el artículo 39 del Reglamento Estudiantil, para que un estudiante del programa obtenga el título como Magíster en Administración de Organizaciones debe cumplir las siguientes condiciones:

  1. Haber aprobado la totalidad de los créditos académicos establecidos por el programa cursado.
  2. Haber aprobado una de las opciones de grado establecidas en el reglamento estudiantil, acorde con las regulaciones dadas por el respectivo consejo de escuela.
  3. Estar a paz y salvo por todo concepto con la institución.
  4. Pagar el valor de derechos de grado establecido por el Consejo Superior.
  5. Certificar el Nivel B2 en el idioma inglés según el MCE. El nivel de inglés puede estar certificado por medio de cualquier examen internacional aprobado por el Ministerio de Educación Nacional, según Resolución 12730 de 2017 , o por medio del English Proficiency Test que ofrece el programa UNAD English, del Centro Virtual de Lenguas (INVIL).

La Maestría en Administración de Organizaciones (MAO) articula la internacionalización mediante la incorporación de referentes académicos y empresariales de carácter global en su propuesta curricular, el desarrollo de actividades académicas con perspectiva internacional, la movilidad y el intercambio académico, así como la participación en redes, eventos y espacios de cooperación con instituciones nacionales e internacionales. Estas acciones favorecen el fortalecimiento de las competencias interculturales, la comprensión de las dinámicas organizacionales en contextos globales y la apropiación de buenas prácticas para la gestión de organizaciones en escenarios de creciente complejidad e interdependencia.

Docentes asociados

Los docentes asociados a la Maestría en Administración de Organizaciones (MAO) cuentan con formación académica y experiencia profesional pertinente en áreas relacionadas con la administración, la gestión organizacional, la innovación, la investigación y la prospectiva. Su perfil integra conocimientos disciplinares, experiencia en contextos organizacionales y competencias pedagógicas para acompañar procesos de formación de alto nivel. Asimismo, participan en actividades de investigación, producción académica, extensión y proyección social, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias de los estudiantes y al desarrollo de una formación con perspectiva nacional e internacional.

Paul Fernando Uribe

Gestión empresarial y administrativa Innovación y emprendimiento Gestión organizacional y mejora de procesos Gestión académica y diseño curricular Gobierno corporativo y sostenibilidad organizacional

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Daniel Yiwadi Ordoñez Abril

Emprendimiento, desarrollo rural y emprendimiento, planeación estratégica

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EDGAR ROMERO HERRERA

Mercadeo Administración Emprendimiento

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Julio Cesar Montoya Rendón

1. Competitividad, Productividad 2. Gestión Financiera, Sostenibilidad (Económico, Social y Ambiental) 3. Desarrollo Territorial 4. Factores Humanos 5. Investigación y asesoría de trabajos de grado

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PAUL FERNANDO URIBE

Gestión empresarial y administrativa Innovación y emprendimiento Gestión organizacional y mejora de procesos Gestión académica y diseño curricular Gobierno corporativo y sostenibilidad organizacional

Administrador de Empresas y Magíster en Gestión de la Innovación, con más de 30 años de experiencia en los sectores educativo, financiero, salud, consultoría y gestión administrativa. Cuenta con amplia trayectoria como docente universitario, director y diseñador de cursos, líder académico y consultor organizacional. Su experiencia se relaciona con la gestión empresarial, innovación y emprendimiento, diseño curricular, gestión de procesos, mejora continua, proyectos y fortalecimiento organizacional. Ha participado en procesos de investigación, tutoría de trabajos de grado y construcción de registros calificados y contenidos académicos.

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