Especialización en Dirección y Desarrollo del Talento Humano
Potenciamos el talento para transformar organizaciones. Forma líderes capaces de gestionar, desarrollar y potenciar el talento humano, generando valor y promoviendo organizaciones más humanas, innovadoras y sostenibles.
Nivel de formación
posgrado – especializacion
Título que otorga
Especialista en Dirección y Desarrollo del Talento Humano
Número de créditos
24 créditos académicos
Metodología
Virtual
Lugar donde se oferta
Todas las sedes
Unidades académicas
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN
¿Qué nos diferencia?
Formamos especialistas capaces de liderar estratégicamente el talento humano, integrando gestión, innovación y desarrollo de personas para responder a los desafíos actuales de las organizaciones. Nuestro programa articula fundamentos académicos con herramientas prácticas para fortalecer el liderazgo, la toma de decisiones y la generación de valor a través de las personas.
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Perfiles del programa
Conoce las características del aspirante y las capacidades profesionales que desarrolla el egresado de la Especialización en Dirección y Desarrollo del Talento Humano.
Perfil del Estudiante
Si quieres impulsar el crecimiento y desarrollo de las personas en las organizaciones, la especialización en dirección y desarrollo de talento humano ofrece a los profesionales la capacidad que buscan para fortalecer sus competencias en gestión del talento humano, a Líderes y gerentes que desean potenciar su capacidad para inspirar, motivar y guiar a equipos de alto rendimiento. Desarrollando así las competencias para liderar la gestión del talento humano en cualquier tipo de organización también podrás Adquirir las herramientas para diseñar e implementar estrategias de desarrollo humano que potencien el talento y la productividad.
Perfil del Egresado
El egresado de la especialización en dirección y desarrollo del talento humano de la UNAD es un desarrollador de personas, capaz de diseñar y liderar los procesos del área del talento humano de una organización, con competencias para dirigir organizaciones saludables, diversas, sostenibles y con diferentes modalidades de trabajo que respondan a las necesidades de entornos organizacionales evolutivos, cambiantes, dinámicos y a los objetivos personales del talento humano.
- El especialista en Dirección y Desarrollo del Talento Humano se puede desempeñar como:
- Dirección de áreas de talento Humano
- Dirección de áreas de selección de personal, capacitación, nómina, salud ocupacional y todas aquellas que se relacionan con la gestión de talento humano
- Consultoría y asesoría en gestión de personas y desarrollo organizacional
- Diseño y ejecución proyectos relacionados con la gestión estratégica de personas
- Docente, en áreas relacionadas con la dirección y desarrollo del talento humano
- Investigador en áreas aplicadas a talento humano
Plan de Estudios
Consulta los cursos organizados por periodo académico. Haz clic en cada curso para ver código, créditos, clasificación y tipo.
Dirección estratégica del Talento Humano
Código: 103088172
Créditos: 3
Clasificación: Obligatorio
Tipo: Metodologico
Engagement y desarrollo del Talento Humano
Código: 103088173
Créditos: 3
Clasificación: Obligatorio
Tipo: Metodologico
Etica, responsabilidad social y sostenibilidad
Código: 103088174
Créditos: 2
Clasificación: Obligatorio
Tipo: Metodologico
Cultura y comunicación organizacional
Código: 103088175
Créditos: 2
Clasificación: Obligatorio
Tipo: Metodologico
Bienestar y diversidad en la fuerza de trabajo
Código: 103088179
Créditos: 3
Clasificación: Electivo
Tipo: Metodologico
Coaching Gerencial
Código: 103088180
Créditos: 3
Clasificación: Electivo
Tipo: Metodologico
Evaluación,compensación del desempeño y offboarding
Código: 103088176
Créditos: 3
Clasificación: Obligatorio
Tipo: Metodologico
Prerrequisito: Dirección estratégica del Talento Humano, Engagement y desarrollo del Talento Humano
Analitica aplicada a la Investigación en talento humano
Código: 103088178
Créditos: 3
Clasificación: Obligatorio
Tipo: Metodologico
Desarrollo organizacional
Código: 103088182
Créditos: 3
Clasificación: Electivo
Tipo: Metodologico
Direccion de organizaciones inteligentes y flexibles
Código: 103088181
Créditos: 3
Clasificación: Electivo
Tipo: Metodologico
Cursos en el plan de estudios
Créditos académicos
Modalidad virtual
Cursos electivos
Los cursos electivos permiten seleccionar una línea de profundización de acuerdo con los intereses académicos y profesionales del estudiante.
El programa contempla 6 créditos electivos. Metodologicos
Desarrollo
Bienestar y diversidad en la fuerza de trabajo
Código: 103088179 · Créditos: 3
Desarrollo organizacional
Código: 103088182 · Créditos: 3
Dirección
Coaching Gerencial
Código: 103088180 · Créditos: 3
Direccion de organizaciones inteligentes y flexibles
Código: 103088181 · Créditos: 3
Requisitos de grado
- Haber aprobado la totalidad de los créditos académicos establecidos por el
- Haber aprobado una de las opciones de grado establecidas en el reglamento
- Estar a paz y salvo por todo concepto con la institución
- Pagar el valor de derechos de grado establecido por el Consejo Superior
- Tener definida su situación militar, para el caso de los varones.